Auszeichnung für CINTELLIC in der Kategorie „Beste Arbeitgeber Deutschland“
27.03.2023
We are great! Die CINTELLIC Consulting Group wurde am 23. März erneut in der höchsten Kategorie „Beste Arbeitgeber Deutschland“ von Great Place to Work® auszeichnet – Damit landet die Unternehmensberatung im Jahr 2023 zum wiederholten Mal einen Hattrick und räumt in allen drei Kategorien – Consulting, NRW & Deutschland – ab.
Wir freuen uns sehr, auch diesmal wieder zu den TOP-Arbeitgebern zu gehören. Die Awards spiegeln wider, welch‘ großen Wert wir unserer Unternehmenskultur und somit all unseren CINTELLIC-Kolleginnen und -Kollegen beimessen, und bestätigen uns aufs Neue unseren gemeinsamen Erfolg darin. – Lisa Mies, Bereichsleitung Human Resources
Seit 2017/2018 nimmt CINTELLIC bereits an Great Place to Work teil. Seither stellt sich die Unternehmensberatung dem direkten Feedback seiner Mitarbeiter:innen. In einer Befragung werden diese hier zu folgenden fünf Bereichen befragt: Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist. Am Wettbewerb nehmen jedes Jahr Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen und in verschiedenen Größenordnungen teil.
5 Kernthemen der Mitarbeiter-Befragung
Die Mitarbeiter-Befragung basiert auf einer soliden, wissenschaftlich fundierten methodischen Grundlage. Das Great Place to Work®-Institut hat ein Great Place to Work®-Modell entwickelt, das beschreibt, was einen sehr guten Arbeitsplatz ausmacht. Demnach zahlen folgende Punkte darauf ein:
- dass man auf diejenigen vertraut, für die man arbeiten (Vertrauen)
- dass man stolz auf das ist, was man tut (Stolz)
- dass man Freude verspürt, an der Zusammenarbeit mit anderen Kolleg:innen (Teamgeist)
Der Aspekt des Vertrauens wird mit Glaubwürdigkeit, Respekt und Fairness in drei Dimensionen unterteilt. Weitere Aspekte wie Leadership Effectiveness, Werte und Innovation BY ALL sind außerdem von großer Bedeutung für einen sehr guten Arbeitsplatz.
Stolze 97% unserer Kolleginnen und Kollegen bewerten: „Alles in allem kann ich sagen, dies hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz“. Damit zeigt sich wieder, wie sehr es lohnt, unermüdlichen Invest in die Unternehmenskultur – und damit den Menschen – zu leisten.
In den Fokusbereichen hat CINTELLIC…
- …Glaubwürdigkeit : 93%
- …Respekt : 91%
- …Fairness : 92%
- …Stolz : 88%
- …Teamgeist: 94%
Zustimmung erhalten. Damit bestätigt sich, dass sich nichts so sehr lohnt, wie der unermüdliche Invest in eines der wichtigsten Themen von Unternehmen – der Unternehmenskultur – und damit in die Menschen.
- Offene Kommunikation
- Kompetente Führung
- Integres Führungsverhalten
- Förderung & Anerkennung
- Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden
- Fürsorge und Balance
- Ausgewogene Vergütung
- Neutralität – keine Bevorzugung
- Gerechtigkeit – keine Diskriminierung
- Stolz auf persönlichen Beitrag
- Stolz auf Arbeit des Teams
- Stolz auf Image des Unternehmens
- Authentizität & Vertrautheit
- Freundliche Arbeitsatmosphäre
- An einem Strang ziehen
Über die CINTELLIC GmbH
Die CINTELLIC Consulting Group ist spezialisiert auf eine professionelle Unternehmensberatung mit Fokus auf die Bereiche des digitalen Kundenmanagements, CRM und CEM sowie Marketing Automation, Business Intelligence und Datenmanagement.
Spezialisiert hat sich das Beratungshaus auf die reibungslose Einführung von Kundenmanagement- und CRM-Lösungen, welche einen langfristigen Business-Mehrwert bieten. Zu der Kundschaft von CINTELLIC gehören typischerweise DAX-Konzerne, Großunternehmen, der gehobene Mittelstand und Hidden Champions.
Gegründet wurde die CINTELLIC Consulting Group im Jahre 2010 vom Geschäftsführer, Dr. Jörg Reinnarth und hat ihren Haupsitz in Bonn sowie weitere Standorte in Frankfurt am Main und München.