BI Competence Center

Ein BI Competence Center (BICC) ist ein wichtiges Instrument zur erfolgreichen Umsetzung Ihrer BI-Strategie und gehört zur unternehmenseigenen BI-Kultur. Es bündelt interne Kompetenzen und Aktivitäten und kann so die Chancen der Marktveränderungen sowie die damit zusammenhängenden Herausforderungen gewinnbringend für Ihr Unternehmen nutzen.

Für die Ausgestaltung eines BICC als fachübergreifendes Team in Ihrem Unternehmen gibt es verschiedene Varianten (Stabstelle, Linienorganisation, virtuelles BICC, etc.), die aus der BI-Strategie, dem BI-Zielbild, der bestehenden Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Unternehmenskultur abgeleitet werden.

Unsere langjährigen Erfahrungen zeigen, dass es keinen generischen Ansatz bei der Entwicklung und Implementierung Ihrer BI-Strategie geben kann, sodass eine enge Kooperation der einzelnen Stakeholder und der Fachbereiche und die notwendige transparente Kommunikation erforderlich ist. Sicherlich können wir auf bewährte Best-Practices und Erfahrungen zurückgreifen, die einige Stolperfallen vermeiden, dennoch ist es ein stetiger Entwicklungs- und Lernprozess, der abhängig von der internen Unternehmenskultur ist  – und der Bereitschaft positive Veränderungen herbeizuführen. CINTELLIC unterstützt Ihr Unternehmen dabei die Etablierung eines BI Competence Centers vorzunehmen, ihre BI-Strategie an der Unternehmensstrategie auszurichten und Ihnen somit den Weg in eine daten- und insightsgetriebene Entscheidungskultur zu erleichtern.