Benefits

Mehr als ein Arbeitsplatz: CINTELLIC bietet allen Mitarbeiter:innen folgende Benefits

  • Visual Benefits faires Gehaltspaket CINTELLIC

    Faires Gehaltspaket

    Auch BahnCard, Job-Ticket und/oder vermögenswirksame Leistungen – all dies gehört für uns als Basis dazu.

  • Visual Benefis hochwertige Ausstattung CINTELLIC

    Hochwertige Arbeitsmittel

    Leistungsfähige Notebooks und Smartphones gehören zur Grundausstattung für jede:n. Je nach Karrierelevel sind auch Firmenwagen mit Stellplatz möglich.

  • Visual Benefits persoenliche Freiraeume CINTELLIC

    Persönliche Freiräume

    Je nach Projektumfang sind Home-Office und flexible Arbeitszeiten umsetzbar. Neben 30 Urlaubstagen bieten wir auch Sabbaticals an.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge möchten wir nicht nur die langfristige Zusammenarbeit planen, sondern auch langfristig zu deiner persönlichen Absicherung beitragen – mit einem der besten Anbieter in diesem Segment sowie Zuzahlung eines überdurchschnittlichen, großzügigen Arbeitgeberbeitrags.

  • (virtuelle) Firmenevents und Ausflüge

    Ein mehrtägiger Jahresausflug mit dem gesamten Unternehmen und weitere Events/Veranstaltungen sind für uns Standard.
    Wir geben uns besonders viel Mühe tolle Online-Events und Get-together zur Stärkung des Teamspirits auf die Beine zu stellen.

  • Erfolgs- und Entwicklungspotenziale

    Erfahrungszuwachs und passgerechte Weiterbildung gehören zu jedem Karriereschritt. Wir bieten Teilnahmemöglichkeit an fachlichen, Softskills sowie IT Trainings inkl. Zertifizierung an. Je nach Karriereschritt ist auch ein persönliches Coaching vorgesehen.

  • Visual Benefit ausgezeichnete Projekte CINTELLIC

    Gleichberechtigung & Diversity

    Bei CINTELLIC ist Gender Diversity ein wichtiges Thema und ein Innovations- und Erfolgsfaktor zugleich. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur dabei, ihre Stärken zu erkennen und Potenziale optimal zu nutzen, sondern auch ihre weiteren Karriereschritte aktiv zu planen.

  • (Entertainment) Incentives

    Mit unseren CINTELLIC-Mitarbeiter:innen-Rabatten kannst du persönliche Entertainment-Highlights, wie z.B. Musicals, Filmmusik live in Concert, Holi Festival of Colours oder Escape Rooms über unsere CINTELLIC-Eventplattform regional vergünstigt buchen!

  • Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen

    Deine Empfehlung ist uns mehr als ein einfaches “DANKE” wert. Für erfolgreiche Empfehlungen von neuen Mitarbeiter:innen schütten wir gerne Prämien aus.

  • Patenmodell

    Von Beginn an wird dir ein Teamkolleg:in als Pat:in zur Seite stehen, welche:r dich besonders in der Anfangsphase bei deinem individuellen Einarbeitungsplan und darüber hinaus gerne in deiner fachlichen Entwicklung sowie bei der Vernetzung inner- und außerhalb von CINTELLIC unterstützt.

  • Logo von Jobrad

    Jobrad

    CINTELLIC least ein Jobrad – Du fährst es, wann immer du willst: zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport. Für die eigene Fitness und die Umwelt!

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    Urban Sports Club

    Du möchtest sportlich aktiv(er) werden? Mit Urban Sports Club hast du die Qual der Wahl: Fitnessstudio, Kletterhalle oder Schwimmbad. Die vergünstigte Mitgliedschaft bietet 50 Sportarten bei knapp 10.000 Partnern.

  • INSIGHTS-/ASSESS-Analyse

    Individualität statt Anonymität – Bei CINTELLIC schreiben wir Persönlichkeit groß! Im Rahmen unserer Recruiting- und Personalentwicklungsstrategie arbeiten wir mit einem ganzheitlichen Konzept zur Talenterkennung und Potenzialentwicklung, um jeden Mitarbeiter:in noch zielgerichteter und individuell in der Erreichung seiner persönlichen Ziele zu unterstützen.

Du hast Fragen zum Thema Karriere?

Sprich mich gerne an!

Victoria von Lewinski CINTELLIC

Victoria von Lewinski

Senior HR-Managerin
karriere@cintellic.com
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